праздничные дни входят в больничный по беременности и родам

Больничный по беременности и родам

Больничный по беременности и родам в 2017 году

Больничный по беременности и родам в 2017 году выдается по той же форме, что и при заболевании – единая форма бланка больничного листа утверждена приказом Минздравсоцразвития в 2011 году. Однако больничный по беременности и родам имеет свои особенности, о которых расскажем ниже.

Врач акушер-гинеколог, в случае отсутствия последнего - врач общей практики (он же – семейный врач), если нет и такого – фельдшер.

Единовременно на 140 календарных дней (70 дней до родов + 70 дней после родов). При многоплодной беременности – на 194 календарных дня (84 дня до родов + 110 дней после родов).

Бывает, что женщина сначала отказывается получать больничный по беременности и родам, продолжая работать, а потом снова обращается в медорганизацию и пропускает, таким образом, указанные сроки. Однако это не повод не выдавать ей больничный. Просто отсчет 140 или 194 дней начинается не со дня обращения, а всё с тех же 30-ти (28-ми) недель беременности.

В случае, если женщина, находясь в отпуске по уходу за первым ребенком, ожидает второго, ей также выдаётся больничный по беременности и родам в общем порядке

Усыновителям: больничный по беременности и родам

А как быть с усыновителями? Законодательство предусматривает, что больничный по беременности и родам положен и женщинам, усыновившим детей в возрасте до трёх месяцев. Обращаем внимание, что в этом случае больничный выдается со дня усыновления на срок до 70–ти дней, но эти 70 дней отсчитываются от дня рождения ребёнка. Если же усыновлённых детей двое или больше, этот срок увеличивается до 110-ти дней.

Заполнение больничного по беременности и родам

В строке "причина нетрудоспо

Источник

Отпуск — 28 календарных дней или рабочих: как считаются дни

Оформляя заслуженный отдых, захватывающий период каких-либо праздников, работники часто задаются вопросом: входят ли выходные дни в отпуск?

Виды отдыха

Каждый работающий гражданин может воспользоваться правом на отдых. Это право прописано в конституции РФ. И подтверждено в законе о труде.

Отпуска для ухода за ребенком, по рождению ребенка, а также учебный отпуск имеют длительность четко ограниченную датами или количеством дней, поэтому наличие в отпускном периоде выходных дней или праздников никоим образом не влияют на его продолжительность. Они могут влиять только величину отпускных выплат.

Праздники и выходные дни

У некоторых профессий отпуск рассчитывается по количеству не календарных, а рабочих дней. Оплата выходного дня в отпуске производится в соответствии с установленным законодательством порядком выплаты отпускных.

Если на период отпуска попадают праздничные дни, то они в отпуск не считаются и не оплачиваются. Но период отпуска продлевается на количество дней праздника.

Например: работающий оформляет отпуск на неделю, но в этот период входят 2 официальных, установленных государством, праздника. Следовательно, на эти два дня отпуск увеличится, и трудящийся будет отдыхать не 7, а 9 дней.

Отдых за свой счет

В существующем законе о труде прописывается предоставление каждому работающему гражданину кроме оплачиваемого отпуска еще отпуск без содержания или, как он еще называется на практике, административный отпуск.

Отпуск за свой счет выписывается на строго оговоренный промежуток времени. Выходные и праздники, выпадающие на время этого отпуска, учитываются в его продолжительности, как обычные дни.

Поэтому, при взятии отпуска за свой счет труженик должен это

Источник

Оплата больничного листа в праздники

Вопрос об оплате больничного в праздничные дни наверняка хотя бы раз интересовал работающего человека. Попытаемся разобраться с этим вопросом.

Понятие больничного листа

Лист временной недееспособности или больничный лист получают после обращения к врачу (он должен быть сертифицирован Фондом социального страхования) на тот период, который необходим для полного излечения от заболевания или травм. Больничный лист вручается на бланке утвержденного образца и заполняется в соответствии с правилами. На бланке обязательно присутствуют запасные меры защиты, призванные исключить любую возможность получения поддельного больничного листа: уникальный номер бланка, водяные знаки, микротекст, штрих-код.

Например, если больничный лист из-за полученной травмы включает период майских праздников, он все равно является действительным, как и в обычные дни.

Как оплачивается больничный лист?

Сразу же после закрытия работником больничного, бухгалтерия предприятия начисляет выплаты за пропущенные в связи с нетрудоспособностью дни. Оплату проводят из расчета среднемесячной зарплаты и при учете страхового стажа конкретного работника. Страховым стажем считается непрерывный период работы, на протяжении которого производились выплаты в Фонд социального страхования. Человек может менять место работы, при этом стаж останется непрерывным. Он не зависит от места работы. Исходя из этого, пособие оплачивается в следующих размерах от заработной платы:

Если стаж страхования менее полугода, выплаты по больничному проводят в соответствии с минимальным размером оплаты труда, которая установлена для данной профессии в конкретном регионе.

Каждый день, который был проведен на больничном, непременно оплачивается, даже если это праздничный день. (подробнее в статье Как оплачивается больничный лист )

Как у

Источник

Отпуск и праздничные дни

Перед декретным отпуском я хочу уйти в свой основной отпуск на 28дн. Посчитали, что он начнется с 13.10.14г. Потом я вспомнила, что в начале ноября у нас нерабочие праздничные дни. Получается, что мой отпуск должен начаться на 2 дня раньше или закончится 2 дня позже, так? Если можно на 2 дня раньше, то можно ли уйти в отпуск с субботы?

Если на отпуск приходится праздничный день, то либо отпуск может быть увеличен на количество праздничных дней (в данном случае  - это один праздничный день) или, если в заявлении указаны именно даты начала и окончания отпуска, тогда в отпуск будет защитано меньшее количество дней (в данном случае 27).

Спасибо за ответ. Только вот почему один праздничный день? насколько я знаю в этом году 23 фев. перенесли как раз на 3 нояб., следовательно 2 праздничных дня 3 и 4 нояб.

Обычно выходные переносятся на какой-нибудь соседний день. Например - 8 марта - суббота, и выходной с субботы переноситься на пятницу.

Странно, на других форумах я читала противоположные ответы. Что в этом году работники в отпуске могут отгулять 23 фев. и уйдя в отпуск в феврале, и в нояб, в связи с переносом. Если же получается 1 вых. - 4 нояб, то это уже проявление несправендливости, и тогда не отгуляли и сейчас не получится

На ноябрь перенесен выходной день. Этот день - совмещение праздника 23 февраля и выходного дня воскресенье (которое тоже оказалось 23 февраля). Он должнен был быть перенесен на 24 февраля, но его перенесли на 3 ноября.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 28.05.2013 г. № 444 «О переносе выходных дней в 2014 году»2 в связи с совпадением праздничных нерабочих дней 4 и 5 января с субботой и воскресеньем, а 23 февраля с воскресеньем, предусмотрен перенос выходных дней с субботы 4 января на пятницу 2 мая, с во

Источник

Как считается больничный лист? Как считаются больничные дни по беременности?

Финансы Бухгалтерский учет Ав. Василиса

Наверное, каждый работник хотя бы раз в жизни держал в руках больничный лист. Абсолютным здоровьем природа человека не наградила, как минимум раз в год–два приходится брать больничный для того, чтобы должным образом позаботиться о себе. Нельзя забывать и о женщинах, беременность, роды и материнство которых также надежно защищено трудовым законодательством. Получается, уход на лечение по той или иной причине - вполне стандартная ситуация. С первого взгляда кажется: что же здесь может быть сложного? На деле бухгалтеры часто сталкиваются с разными трудностями. Рассмотрим, как считается больничный грамотно и что для этого нужно знать.

Что собой представляет лист временной нетрудоспособности?

Больничный лист – это официальный документ, выдаваемый медицинским учреждением, в качестве подтверждения нетрудоспособного состояния гражданина. Оформить его можно только тем числом, на которое поступило обращение за врачебной помощью (явка в поликлинику, больницу или вызов врача на дом). В листе отражаются информация о пациенте, место его работы и должность, дата обращения и код диагноза. По мере лечения делаются записи о продлении или закрытии больничного. Документ закрепляется гербовой печатью.

После выздоровления сотрудник обязан выйти на работу на следующий рабочий день после даты закрытия больничного листа. Медицинская форма передается бухгалтеру. Причитающееся пособие работник получает через некоторое время после проведения расчетов и начислений.

Кто имеет право «уйти на больничный»?

беременность без признаков беременности и с месячными
Когда женщина смогла забеременеть, она сильно меняется. В это время изменения происходят не только внешние, но и внутренние.

Один из первых признаков наступления «интересного» положения у женщины является отсутст

Конечно, никто не запрещает гражданину обращаться за медицинской помощью и находиться на амбулаторном или стационарном лечении. Вопрос лишь в том, каждый ли может рассчитывать на компенсацию

Источник

Что нужно знать о больничном в праздничные дни

Оплачивается ли больничный в праздничные дни – наверное, нет такого человека, который хоть раз не задался бы этим вопросом. Давайте попробуем ответить на этот вопрос.

Понятие больничного листа

Больничный лист или же лист временной нетрудоспособности выписывается после обращения к врачу (сертифицированному Фондом социального страхования населения) на срок, необходимый для излечения от болезни или травмы. Больничный лист выписывают на специальном бланке установленного образца и заполняют согласно правилам. На официальном бланке также содержатся дополнительные меры защиты, которые призваны исключить возможность приобретения поддельного больничного листа: водяные знаки, штрих-код, микротекст и уникальный номер бланка.

То есть больничный лист, выписанный по уходу за ребенком и включающий период, например, майских праздников, объявленных официальными общегосударственными выходными, действителен точно так же, как и больничный лист, захватывающий обычные рабочие дни.

Как оплачивается больничный лист

После того как работник закроет больничный лист, бухгалтерия предприятия производит начисление выплат за пропущенные по нетрудоспособности рабочие дни. Оплата производится из расчета среднемесячного заработка и в зависимости от страхового стажа работника. Страховой стаж – это непрерывный рабочий период, за который производились отчисления в Фонд социального страхования. При этом человек может переходить с предприятия на предприятие, стаж будет считаться непрерывным, вне зависимости от места работы. Оплата производится в следующих размерах:

гипоэхогенная зона при беременности
Что такое миома? Это новообразование доброкачественного характера, расположенное в матке. Доброкачественность при этом не является синонимом слову «безопасность». Опухоль на задней стенке воздействует на саму матку

Если страховой стаж менее чем полгода, выплаты по больничному листу производятся исходя из размера минимальной оплаты труда, установленной в данном регионе и для данной профессии. Оплачивается каждый день, проведенный на больничном, то е

Источник

Современные веб-технологии

входят ли праздничные дни в больничный лист

С 2011 года введен новый порядок расчета больничного. Больничный рассчитывается так берется заработок с которого начисляются страховые взносы за 2009 и 2010 год делится на 730 х % по стажу х количество календарных дней больничного ( включая...По новому положению, первые 3 дня больничного В ЛЮБОМ СЛУЧАЕ оплачивает работодатель - по средней заработной плате за последние 2 года, все прочие дни (и выходные, и праздничные) - фонд социального страхования. Заработная плата за 12 месяцев...

=))ну попросите врача больничный продлить=) Нет, конечно! Болезнь- это не отпуск. который предполагает продление на количество выпавших праздников и выходных. нет- в поликлинике в праздничные дни работает дежурный врач Насмешила:))))) Нет не...

ОПЛАЧИВАЮТСЯ КАЛЕНДАРНЫЕ ДНИ в том числе ВЫХОДНЫЕ И ПРАЗДНИЧНЫЕ. При начислении больничных следует руководствоваться Постановлением Правительства 375 от 15.06.2007. ( в редакции от 19.10.2009) В пункте 18 этого Постановления четно написано...Расчет отпуска (ежегодного основного и дополнительного оплачиваемого) производится в календарных днях и максимальным пределом оплата отпуска не ограничивается. При этом нерабочие и праздничные дни, приходящиеся на период отпуска, в число...

любые входт мне мама сказала она знаетВ число дней временной нетрудоспособности входят все дни подряд. Вы же болеете и в прздник. Оплачиваются тоже календарные дни и праздники тоже.

Оплата больничного листа в период выходных и праздничных дней производится. Так как пособие назначается за календарные дни, поэтому оплата первых двух дней больни

Источник