как отпрашиваться по беременности

Как оформлять отсутствие беременной сотрудницы на время прохождения обязательных анализов?

Вопрос

Добрый день! Прошу ответить, как оформлять отсутствие беременной сотрудницы на время прохождения обязательных анализов. Должен ли работодатель отпускать беременную сотрудницу по первому её требованию и что она должна предъявить или достаточно её устной просьбы?

Ответ

Работодатель обязан обеспечить беременной сотруднице возможность беспрепятственно проходить диспансерное обследование. При этом за сотрудницей на время такого обследования сохраняется средний заработок по месту работы.

В соответствии с Приказом Минздрава России от 01.11.2012 N 572н "Об утверждении Порядка оказания медицинской помощи по профилю "акушерство и гинекология (за исключением использования вспомогательных репродуктивных технологий)" основной задачей диспансерного наблюдения женщин в период беременности являются предупреждение и ранняя диагностика возможных осложнений беременности, родов, послеродового периода и патологии новорожденных.

Время диспансерного обследования оплачивается в размере среднего заработка, поэтому в табеле учета рабочего времени (форма N Т-12 или N Т-13) оно фиксируется отдельно от рабочего времени.

Поскольку табель не содержит буквенного или цифрового кода для обозначения времени диспансерного обследования, работодатель вправе издать приказ, на основании которого унифицированная форма табеля будет дополнена новым условным обозначением. Порядок применения унифицированных форм первичной учетной документации (утв. Постановлением Госкомстата РФ от 24.03.1999 N 20) предусматривает возможность внесения дополнительных реквизитов в данные формы (за исключением форм по учету кассовых операций). Например, графа 4 формы N Т-13 табеля учета рабочего времени может быть дополнена двумя строками, в которых указывается буквенный или цифр

Источник

Как грамотно отпроситься с работы (образец заявления, причины)

Как отпроситься с работы, интересует многих трудоустроенных граждан, поскольку редкий начальник готов допустить отсутствие в рабочее время подчиненных на рабочем месте. Как отпроситься с работы, в каких случаях работодатель обязан предоставить отгул и как грамотно составить заявление — все эти моменты подробно расписаны в настоящей статье. Предлагаем вашему вниманию также образцы заявлений на отгул.

Как отпроситься с работы: причины

Необходимость уйти куда-то в рабочее время может возникнуть независимо от отношения человека к труду, и существует множество причин для этого. В этих ситуациях пишется заявление на отгул с указанием причин, доказывающих необходимость его предоставления. Ряд из них признается уважительными даже на законодательном уровне, но чаще всего этот вопрос решает работодатель.

необходимости обращения за медицинской помощью (в том числе в связи с состоянием здоровья малолетнего ребенка работника);

вызова работника в судебное заседание либо органы предварительного расследования для участия в следственных или судебных действиях;

При этом все указанные выше причины должны быть подтверждены, то есть, отпрашиваясь с работы, сотрудник обязан представить руководителю соответствующие оправдательные документы: листок нетрудоспособности, повестку, справку из управляющей компании и пр.

Кроме того, Трудовой кодекс России содержит и другие основания для предоставления дополнительных дней отдыха. Так, в соответствии со статьями 152 и 153 ТК РФ, сотрудник, отработавший сверхурочно либо в выходной или праздничный день вправе потребовать замены денежной компенсации отгулом.

Как отпроситься с работы, если причина для эт

Источник

Обязаны ли меня отпускать с работы к врачу при беременности?

Я нахожусь в положении и при этом работаю. У нас на работе все ужесточают правила и выдумывают разные штрафы. Мне нужно периодически отпрашиваться в больницу, так как я стою на учете а так же мне нужно периодически сдавать разные анализы. Я слышала что беременным женщинам должны устанавливать плавающий график а так отпускать в связи с тем что мне нужно к врачу, при этом сохраняя средний заработок. Действительно ли это так, и есть ли такой закон?

Вопрос номер 2: Я работаю за компьютером, мой рабочий день 9 часов, Я слышала что для беременных женщин это вредно, на что я могу рассчитывать по закону в связи с этим фактором, может положен укороченный день или еще что либо?

1 ответ на вопрос по теме "Обязаны ли меня отпускать с работы к врачу при беременности?"

Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.

До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.

При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских учреждениях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.

Женщины, имеющие детей в возрасте до полутора лет, в случае невозможности выполнения прежней работы переводятся по их заявлению на другую работу с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе до достижения ребенком возраста полутора лет.

Льгот

Источник

Как беременной отпрашиваться с работы, чтоб встать на учет

Девочки подскажите-как быть в такой ситуации?Дочка работает на гос.предприятии,на следующей неделе надо отпрашиваться,чтоб пойти в женскую консультацию и встать на учет.

За один день все не сделает в больнице,и как этот вопрос решать на работе?Писать за свой счет?Или эти дни на гос.предприятии оплачивают?На работе-никто ничего не знает.

У нас ЖК работает с 8 до 20-00 и врачи соответственно посменно в эти часы. Зачем отпрашиваться? Можно после работы ходить, а анализы сдавать перед работой.

Просто подойти к начальству и всё объяснить. Если будет юлить - могут сложиться нехорошие отношения в будущем. А оно ей не нужно. А если будет знать один начальник - ей так будет проще и всегда сможет отпроситься)))))

А что она собирается делать целый день в больнице? У меня первое оформление карты заняло час, а на следующий день сдавала анализы.

так у врачей разное расписание. поликлиника до 6-7 должна работать. а то если так отпрашиваться каждый раз, можно и до декрета не досидеть

А что она собирается делать целый день в больнице? У меня первое оформление карты заняло час, а на следующий день сдавала анализы.

Эти дни не оплачиваются конечно. Либо отпроситься с утра на пару часов или перед обедом. Или взять отпуск за свой счет. На самом деле стать на учет не так и долго. Посетить гинекоолога в удобное время. В другой день рано утром сдать анализы. Если ничего не беспокоит, то первое узи в 11-13 недель. Вот и все.

У нас ЖК работает с 8 до 20-00 и врачи соответственно посменно в эти часы. Зачем отпрашиваться? Можно после работы ходить, а анализы сдавать перед работой.[/cit

так у врачей разное расписание. поликлиника до 6-7 должна работать. а то если так отпрашиваться каждый раз, можно и до декрета не досидеть

А что она собирается делать целый де

Источник

Как отпрашиваться с работы…

Когда сообщить на работе о беременности? И как вы отпрашиваетесь на анализы и обследования? Просто я еще не сказала начальнику о своем положении и он уже с неохотой отпускает в поликлинику… Я даже не знаю как ему сказать об этом, с чего начать…

Комментарии пользователей

25

когда справку о Б принесете, потом просто ставите перед фактом когда идете в больницу. Не отпустить они не имеют права, ровно как и заставлять это время отрабатывать или штрафовать

Мне видимо очень повезло с начальством (тьфу-тьфу) Начальнице сказала через пару дней, после того как сама узнала. Потом всем отделом за мной присматривали и следили за моим состоянием. 

Блиин! с той же проблемой сижу на работе!!! и ладно бф просто сходить, встать на учет и отправшиваться потом раз в две недели напимер, так меня еще загоняли из больницы в больницу, два раза отпросилась( с отработкой сказали без обеда работать) и еще на следующей неделе два раза минимум надо… а у меня еще руководитель парень молодой, моложе меня на пару лет. Вообще не знаю чё делать…

Лена У меня тоже руководитель  молодой  парень, не женатый даже. Вот я стесняюсь ему сказать. Он мне тоже сказал сегодня отработать и по-раньше на работу прийти. И да, не 1 раз в неделю надо ходить в поликлинику.

я на прошлой работе в том году, была беременная (регресс получился) но там руководитель женщина 40 лет, давно с ней работали, я спокойно позвала ей выйти из кабинета и рассказала без проблем, а тут вообще не знаю как быть…

Я не говорила до 12 недель. А анализы все у меня всего один раз взяли сразу, как стала на учёт. Больше я до 12 недели не ходила в больницу. Так что можно пока промолчать

itga2 c807t гетерозиготная мутация при беременности
Вы используете устаревшую и небезопасную версию браузера, вследствие чего некоторые элементы сайта могут неправильно отображаться или работать.

База знаний: Интегрин альфа-2 (глико

А про то что оязан отпускать — так это наверно мы сначала должнеы на учет встать и справку принести? а  вот чтоб встать на учет побегать надо и так не хочется  так ран

Источник

Как отпрашиваться с работы в ЖК беременной?

Вначале я на работе не хотела на раннем сроке озвучивать, зачем я отпрашиваюсь. Брала дни без содержания. Но т.к. у нас очень веселая поликлиника, своих гинекологов нет, приходящие, причем не каждый день и не весь день. Окулист и ЛОР принимает только раз в неделю, то приходилось брать дни без содержания довольно часто. Очень не хочется терять в зартплате, тем более сейчас то деньги очень нужны)))

Это я скопировала с другого форума. Не согласна лишь с последним абзацем, хотелось бы узнать, первоисточник этой информации. Сама же я в «Консультанте» нашла, что справки от врача с указанием даты, и даже времени посещения обязательно. Первый раз мое заявление со ссылкой на статью генеральный директор подписал (с согласованием начальника моего отдела и начальника отдела кадров, т.е. пришлось всех поставить в известность). А во второй раз, он решил просветиться, и в том же «Консультанте», видимо, вычитал про эти справки, и вернул мне заявление с запиской о необходимости предоставления справок. Я то заранее подготовилась, справку такую взяла, но решила пока что не предъявлять. Пришлось отдавать. Справки такие у врача заготовлены, так что это без проблем.

Только вот не знаю, на следующей неделе собираюсь ехать на скрининг, насколько я знаю, там очень много народу, и сомневаюсь, что подобную справку смогу там взять. Так что же мне, результаты анализа генеральному показывать?.. Или в следующий раз вообще сами анализы ему принесу))))

Комментарии пользователей

4

ооо, во время моей Б такая проблема была… выкручивалась как могла, то на больничный уходила 2 раза, то отмазывалась походом к стоматологу ( у него спокойно брала справку о посещении, а гинеколог такую не давал)

беременность которая не развивается
О том, что такое биохимическая беременность, знают или хотя бы слышали лишь некоторые из нас. Но переживает такое явление почти каждая третья взрослая женщина, говорят медики. Причем в некоторых случаях биохимическая б

Да, у нас на работе с «трудовой дисциплиной» строго! За 15 минутное опаздание или более ранний уход без заявления (пр

Источник

А я просто пишу заявление прошу меня отпустить с работы по. Привет Нараяна,дело в том что отпрашиваться приходиться не 1 раз. Вначале я на работе не хотела на раннем сроке озвучивать, зачем я отпрашиваюсь. Первый раз мое заявление со ссылкой на статью генеральный директор. Как правильно ухаживать за кожей малыша?

Срок может отпроситься на свадьбу, как правильно оформить документы на отпуск, Ну а работодателям приходится мириться с отсутствием на работе Работодатель обязан на основании письменного заявления работника. Как правильно взять отгул без сохранения заработной платы? Кому и когда положен отгул за свой счет, срок подачи заявления на отгул за Читайте также: 10 важных причин отпроситься с работы пораньше. Нужны советы и помощь, как правильно забрать долги с работодателя и уволиться? Затруднились вспомнить, почему отпрашивались с работы в последний «Подача заявления о регистрации брака в ЗАГС». Читайте на colady.ru, как отпроситься с работы пораньше у шефа. объяснений и мнимых причин напишите заявление на предоставление одного дня без Как правильно взять отгул за свой счет — инструкция.

Права беременной женщины. Работа при беременности. Человеческое общество, государство, права, закон — это слова, которые являются основой жизни любого человека.

А я просто пишу заявление прошу меня отпустить с работы по. Привет Нараяна,дело в том что отпрашиваться приходиться не 1 раз.

Как только женщина узнает о своей беременности, первые эмоции — радость, счастье, улыбка, мечты о прекрасном будущем вместе с малышом, который через девять месяцев вас обрадует своим рождением. Несмотря на радостные моменты, на «сцену событий» заодно приходят и организационные вопросы. Как быть с любимой работой, как в коллективе отнесутся к такому известию, особенно если работа выполняется вместе, и от этого зависит окончательный результат и, соответственно, заработо

Источник